La première réunion du Réseau des femmes de la CASCA a eu lieu en 1984, avec Elvi Whittaker comme première coordonnatrice du réseau. En 2008, elle décrivait ainsi les débuts du réseau : « Il était certainement temps de fonder le Réseau. D’autres associations en avaient déjà depuis quinze ou vingt ans. »

Le premier ordre du jour incluait :

• la sélection d’un membre pour un comité spécial de la Fédération des sciences sociales au Canada dont la tâche était de travailler à l’élimination du sexisme en sciences sociales;
• un survol des programmes d’études, des cours et des recherches en études féministes au Canada;
• une discussion sur les enjeux touchant les femmes dans la politique universitaire.

41 femmes étaient présentes lors de cette première réunion, ce qui représentait une proportion significative de l’ensemble des anthropologues canadiens.

En 1986, Joan Ryan (1932-2005) a assumé la coordination du Réseau des femmes. Elle a envoyé une enquête aux 35 départements d’anthropologie au Canada. Les réponses reçues étaient peu nombreuses et venaient pour la plupart d’universités anglophones de taille et de statut moyens. Mais les résultats étaient révélateurs :

• les départements participants avaient plus d’étudiantes que d’étudiants (161 : 115), mais la distribution des assistanats de cours aux hommes et aux femmes était égale;
• seulement 15 des 37 professeurs titulaires étaient des femmes;
• seulement 11.5 des 71 professeurs agrégés étaient des femmes.

Cela dit, la parité était mieux atteinte aux rangs inférieurs :

• 12 des 15 professeurs adjoints étaient des femmes;
• 10 femmes et 10 hommes étaient chargés de cours.
  
  

Aujourd'hui

Près de trente ans après la première enquête de 1986, il est temps de réévaluer le statut des femmes en anthropologie canadienne. Des membres du Réseau des femmes ont présenté des études préliminaires au congrès de la CASCA de 2009 indiquant que :

• le nombre de femmes en poste dans les rangs supérieurs, ou tout simplement en poste, est toujours peu élevé considérant le nombre de diplômées an anthropologie;
• l’équité salariale n’est toujours pas atteinte.

Les femmes portent une charge de travail disproportionnel, ce qui reflète la féminisation d’un bassin de travail croissant de ressources universitaires de deuxième classe. Ce bassin, toujours en expansion, est constitué de contrats à durée déterminée et d’assistanat de recherche ou de laboratoire.

Les membres du Réseau des femmes de la CASCA ont fait des contributions significatives à la recherche anthropologique. Elles ont mis en valeur la recherche féministe et la recherche réalisée par les femmes, lors des sessions des congrès annuels, ainsi que dans des publications reconnues à l’échelle internationale (voir À lire).

2021 - Madame Marie Françoise Guédon

Plus amples informations.

2020 - Dr. Regna Darnell

Plus amples informations.

2017 - Dr. Homa Hoodfar

2015 - Madame Carmen Lambert

La lauréate du Prix d’excellence du Réseau des femmes de la CASCA pour l’ensemble des contributions à l’anthropologie féministe au Canada est Madame Carmen Lambert de l’Université McGill. La professeure Lambert a mené une brillante carrière, largement consacrée à l’étude des inégalités sociales et à l’éradication de celles-ci. Elle était parmi les quarante membres fondatrices à la toute première réunion du Réseau des femmes de la CASCA en 1984. Pendant sa carrière, elle a été la Présidente du Comité sur les enjeux des femmes en tant que vice-présidente de la Fédération des sciences sociales du Canada et en 1990 elle a publié Vers une égalité nouvelle: la femme dans les universités canadiennes. Elle a joué un rôle critique pour convaincre le CRSH à financer un programme de recherche stratégique sur les femmes et le travail. Par ailleurs, la professeure s’est profondément engagée vis-à-vis les Premières nations. Elle est une des membres fondatrices de la revue scientifique bilingue électronique Feminist Stratégies Féministes. Madame Lambert a accepté le prix présenté par Madame Heather Howard (à droite et à gauche dans la photo, respectivement) lors du dîner du Réseau des femmes au congrès de la CASCA à l'Université Laval, mai 2015.

2013 - Dr. Penny Van Esterik

La lauréate du Prix d’excellence du Réseau des femmes de la CASCA pour l’ensemble descontributions à l’anthropologie féministe au Canada de 2013 est Penny Van Esterik (York University). Dr Van Esterik était parmi les premiers chercheurs à soutenir que l'allaitement au sein est un enjeu foncièrement féministe, et elle a continué de creuser ce sujet en profondeur. Depuis plus de trente ans, elle travaille de façon infatigable pour avancer la cause et les droits des femmes sur les scènes nationale et internationale. Elle continue de faire preuve de rigueur intellectuelle et d'excellence, tout en soutenant à long terme ses activitiés de sensibilisation et de mobilisation féministes.

2011 - Dr. Elvi Whittaker

Le premier Prix d’excellence du Réseau des femmes de la CASCA pour l’ensemble descontributions à l’anthropologie féministe au Canada a été remis en 2011 à Elvi Whittaker, professeure émérite au Départment d’anthropologie de l’University of British Columbia. Le prix souligne son travail en tant qu’une des fondatrices et une des premières coordonnatrices du Réseau des femmes de la CASCA, et en tant qu’ancienne présidente de la CASCA et de la Fédération canadienne des sciences humaines.

Prix d’excellence du Réseau des femmes de la CASCA pour l’ensemble des contributions à l’anthropologie féministe au Canada

Appel à candidatures

Le Réseau des femmes de la CASCA invite les candidatures pour le concours du Prix d’excellence pour l’ensemble descontributions à l’anthropologie féministe au Canada.

Ce prix a été inauguré lors de la célébration du 25^e anniversaire du Réseau des femmes de la CASCA. Son objectif est de reconnaître les femmes universitaires qui, par leur travail dans le domaine de l’anthropologie culturelle ou sociale au Canada et par leurs activités de recherche, de mentorat et d’activisme, font une contribution importante à l’anthropologie féministe. Cette reconnaissance par nomination est offerte à chaque deux ou trois an.

Le premier Prix d’excellence du Réseau des femmes de la CASCA pour l’ensemble descontributions à l’anthropologie féministe au Canada a été remis en 2011 à Elvi Whittaker, professeure émérite au Départment d’anthropologie de l’University of British Columbia. Le prix souligne son travail en tant qu’une des fondatrices et une des premières coordonnatrices du Réseau des femmes de la CASCA, et en tant qu’ancienne présidente de la CASCA et de la Fédération canadienne des sciences humaines.

Les nominations (en français ou en anglais) doivent prendre la forme d’une lettre détaillant les contributions de la candidate à l’anthropologie féministe au Canada, dans le milieu académique, ses activités de mentorat et d’activisme. La lettre doit être envoyée à Heather Howard à l’adresse suivante : howardh@msu.edu.

La date limite pour soumettre une candidature pour le prix 2016-2017 est le 1er septembre 2019.

Colloque 2021, Université Guelph

Miriam Hird-Younger, Department of Anthropology, University of Toronto

“Making Gender Legible: The Politics of Gender Audits in the Time of #AidToo,” 

Colloque 2020 (annulé), Université Western 

Deanna Neri, Department of Anthropology, University of Alberta

Neri, D. J. (2022). Interdependence: The Pathway to the Inclusion of People with Intellectual Disabilities and Immigrant Disability Support Workers. Anthropologica, 64(1). https://doi.org/10.18357/anthropologica6412022757

AAACASCA-2019, Vancouver

Alexandria Petit-Thorne, Department of Anthropology, York University
“Is there anything else you want to tell me?”: The medicalization of workplace sexual violence in the #MeToo era”

retitled for publication:
Petit-Thorne, A. (2020). The Medicalization of Workplace Sexual Violence on Canadian University Campuses in the #MeToo Era. Anthropologica, 62(2), 325–336. https://doi.org/10.3138/anth-2020-0007 Petit-Thorne, A. (2020). The Medicalization of Workplace Sexual Violence on Canadian University Campuses in the #MeToo Era. Anthropologica, 62(2), 325–336. https://doi.org/10.3138/anth-2020-0007

Colloque 2018, Universidad de Oriente, Santiago de Cuba

Dafna Rachok, Department of Anthropology, University of Alberta, Indiana University Bloomington

“Nothing about Us without Us”: Sex Workers’ Informal Political Practices in Ukraine, Anthropologica 61(2019): 261-269.

CASCA-IUAES 2017, Université d'Ottawa

Kaitlin Vleming, Department of Anthropology, University of Toronto

“You Think You’re the Only One”: Comparing Descriptions and Lived Experiences of Polycystic Ovarian Syndrome,” Anthropologica 60 (2018) 507–522.

2015 Congrès de la CASCA, Université Laval

Megan Lowthers, Candidate au doctorat en anthropologie et migration et relations ethniques, University of Western Ontario.

'Mapping Uncertain Mobility: Migrant Female Sex Workers, Gender, and Mobile Phone Use in Kenya.'

À droite : Megan Lowthers (au centre) sur le terrain au Kenya.

2013 Congrès de la CASCA, University of Victoria

Stacy Lockerbie, McMaster University

Lockerbie, Stacy (2014) 'Infertility, Adoption and Metaphorical Pregnancies.' Anthropologica 56(2): 463-471.

2011 Congrès de la CASCA à Fredericton

Merin Oleschuk, University of Alberta (à droite dans la photo)

Oleschuk, Merin (2012) 'Engendering Transnational Foodways: A Case Study of Southern Sudanese Women in Brooks, Alberta.' Anthropologica 54(1): 119-31.

2010 Congrès de la CASCA à Concordia University, Montréal

Catherine Bryan, Dalhousie University (à gauche dans la photo)

Bryan, Catherine (2012) 'Gendered Returns, Ambivalent Transnationals: Situating Transnationalism in Local Asymetry.' Anthropologica 54(1): 133-42.