Le département d'anthropologie de l'Université de Toronto à Mississauga lance un appel à candidatures pour un poste à temps plein menant à la titularisation dans le domaine de la paléoanthropologie, axé sur les premiers hominidés, y compris les premiers Homo. Le poste sera pourvu au grade de maître de conférences, avec une date de prise de fonction prévue au 1er juillet 2027. 

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

Les candidats doivent être titulaires d’un doctorat en anthropologie ou dans un domaine étroitement lié au moment de leur nomination, ou peu après, et justifier d’un parcours d’excellence avéré en recherche et en enseignement en paléoanthropologie. Le candidat retenu devra posséder une expertise en méthodes quantitatives et participer activement à des travaux de terrain en paléoanthropologie. Nous recherchons des candidats capables d’offrir des opportunités exceptionnelles de recherche et de formation aux étudiants de premier et deuxième cycles, notamment la possibilité de participer à des travaux de terrain et à l’analyse de bases de données fossiles. La capacité à favoriser la collaboration interdisciplinaire entre l’anthropologie, la biologie et les domaines connexes constituerait un atout. Nous recherchons des candidats dont les intérêts en matière de recherche et d’enseignement complètent et enrichissent notre programme actuel points forts du département. 

Les candidats doivent apporter la preuve de leur excellence en matière de recherche, qui peut être démontrée par un historique de publications dans des revues de premier plan et pertinentes pour leur domaine, ou par des publications à paraître répondant à des normes internationales élevées ; par la lettre de motivation scientifique soumise ; par des présentations lors de congrès d'envergure ; par des prix et distinctions ; ainsi que par des lettres de recommandation élogieuses de la part de référents.  

L'excellence pédagogique sera démontrée par les réalisations pédagogiques, le dossier pédagogique (comprenant les documents requis décrits ci-dessous, ainsi que des preuves de performances exceptionnelles dans d'autres activités liées à l'enseignement) et des lettres de recommandation convaincantes. Parmi les autres activités liées à l’enseignement, on peut citer les fonctions d’assistant d’enseignement ou de chargé de cours, l’expérience dans l’animation d’ateliers ou de séminaires couronnés de succès, le mentorat d’étudiants, ou encore d’excellentes présentations ou affiches lors de conférences. 

RESPONSABILITÉS 

Le candidat retenu devra mener des recherches innovantes et autonomes, et mettre en place un programme de recherche d'excellence, compétitif et financé par des sources externes. Le candidat retenu mènera des recherches sur les premiers hominidés, y compris les premiers Homo, en appliquant des méthodes quantitatives en morphologie évolutive, et mettra en place un programme de recherche intégrant les données fossiles à des techniques d'analyse innovantes afin d'aborder les grandes questions de l'évolution humaine.  

Le candidat retenu dispensera des cours sur les méthodes quantitatives en anthropologie aux niveaux licence et master, ainsi que d'autres cours liés à cette discipline.

De plus, le candidat retenu se verra attribuer une charge de travail.   

FOURCHETTE SALARIALE À L'EMBAUCHE 

La fourchette salariale est comprise entre 140 000 et 180 000 dollars canadiens par an, en fonction de l'expérience. Des négociations dépassant cette fourchette salariale seront envisagées pour les candidats présentant des qualifications exceptionnelles.